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集團公司召開2019年組織工作、宣傳思想政治暨意識形態工作會

  • 發布時間:2019-06-10
  • 信息來源:集團黨群工作部
  • 作者:陳國鑌、施建華
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       5月30日,集團公司召開2019年組織工作會、宣傳思想政治暨意識形態工作會,傳達學習全市組織部長、宣傳部長會議精神,總結2018年以來集團公司組織、宣傳和意識形態工作,研究部署下一階段工作。集團公司黨委書記、董事長蘇擁軍出席會議并講話,集團公司黨委副書記黃英為主持會議。
       蘇擁軍指出,2018年以來,集團公司聚焦中心、引領大局,創新思路、強化舉措,推動組織工作、宣傳工作和意識形態工作取得了新的進展和成效,為推進集團公司高質量發展提供了強大的輿論支撐,但也存在一些不容忽視的問題,需要切實努力加以改進。
       蘇擁軍強調,做好當前及今后一個時期的組織、宣傳和意識形態工作,需要提高站位、精準發力、壓實責任、久久為功。組織工作方面:一是要突出旗幟鮮明講政治,把加強黨的政治建設貫穿集團改革發展穩定全過程各方面,把講政治的要求體現到狠抓落實上,不斷加強各級領導班子的政治建設,組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育,以巡察整改問題為導向,全面增強黨委統領全局能力。二是要突出激勵干部新時代新擔當新作為,深化“四個一線”選人用人機制,固化選人用人督導機制,強化后備干部隊伍建設,優化企業改革發展人才,落實好容錯糾錯實施辦法,營造見賢思齊的比學趕超氛圍。三是要突出黨建示范引領作用,健全黨組織工作機制,加強基層黨務人員培育,建設示范黨支部,持續推進可視化黨建品牌工作,全面鋪開“黨建聯盟”品牌建設,深化脫貧攻堅,以黨的政治建設為統領推動各項事業高質量發展。宣傳及意識形態工作方面:一是要著力落實意識形態責任制,充分運用地鐵宣傳載體突出特色宣傳,增強管理層與基層溝通交流,強化對熱點輿情的分析研判及處置效率,加強掃黑除惡專項斗爭宣傳,營造安全穩定的生產經營環境。二是要深化宣傳綜合體系建設,加強自媒體平臺和意識形態陣地的統籌管理,強化先進典型宣傳,探索創新宣傳方式,提升輿情隊伍和通訊員隊伍專業水平。三是要提升企業發展軟實力,打造企業文化品牌,健全企業文化組織機構,建立企業文化管理制度,做好內宣平臺建設,拓寬對外展示平臺,通過打造主題地鐵站、主題列車,強化提升公共文化宣傳。
       集團公司機關各黨支部書記,各分(子)公司黨政主要負責人、專職副書記,集團公司及各分(子)公司組織、人事和宣傳工作部門負責人、黨務工作者、機關專職組織委員、宣傳人員、輿情隊伍成員參加了會議。

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